<font color="#ff0000"><h2><span><font color="#ff0000"><font size="5">超一流有名ブラック企業 : ハローワーク和歌山および和歌山労働基準監督署 ハローワークの求人票にてブラック企業の見分け方</font></font></span><br></h2><br></font><p><br></p><p><font color="#ff0000"><br></font></p><p><span><font color="#ff0000"><font size="5">http://ja.yourpedia.org/wiki/ブラック企業の一覧</font></font></span></p><p><span><font color="#ff0000"><font size="5"> ③別格 参照</font></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5">紹介状の下にある、紹介者名（職員名）で、フルネームの人は正規職員、苗字だけの人（主に女性職員）は非正規職員です。</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"></font></span><br></p><p><span><font color="#ff0000"><font size="5">ハローワークの求人票</font></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> フルタイム・パート ： パートは主婦希望 </font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> ハローワーク和歌山職員および事業所の採用担当者は</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 『男がパート選んでどうすんねん。 嫁・子どもを養っていかんとあかんやろ？ 男としてのプライドないのか？』</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 『調理を含めて全てのパートは主婦向けの仕事に決まってるやん、何、考えてるの？ 』</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 名誉棄損罪の犯罪行為なので、１００％ ブラック企業</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 履歴書不返却・事業所にて責任破棄 → 個人情報の履歴書・職務経歴書を悪用（オレオレ詐欺にて学校の名簿を入手している悪徳企業に横流ししてお金を貰っている可能性大）している可能性１００％</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> １００％ ブラック企業認定</font></span></p><span><font color="#ff0000" size="5"><p><br></p></font></span><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 職種 ： 事務職全般、軽作業、調理 は事業所の意向により女性希望、女性のみ とハローワーク和歌山の職員専用パソコンのコメント欄に入力済み。</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> → ハローワーク和歌山は、全事業所の意向『事務職全般は女性のみ、女性希望』の旨を、ハローワーク和歌山 職員専用パソコンに入力し、男女雇用機会均等法５条違反する全事業所の男女雇用機会均等法５条違反を黙認。</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span><font color="#ff0000" size="5"> 上記職種（事務職全般、軽作業、調理など）で『書類選考』と記載 → ブラック企業 認定</font></span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span> つまり、事務職全般、軽作業、調理などで、男性求職者の面接時間がもったいないので、出来レース（女性しか採るつもりない）で『書類選考』にして、経験１０年以上ある男性より経験ない女性を採り、男性の紹介状には</span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span> 『事務経験がない、短い』 </span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span> 『年齢が高い』 </span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span> 『転職回数が多い』</span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span> と虚偽記載（私文書偽造罪で犯罪行為）してハローワークに返送。</span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span> ハローワークは紹介状の返事にてどちらの性を採用しているかわかっている。 つまり事務職全般は女性を採用しているのを理解している。</span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span> ハローワーク雇用保険適用課も、雇用保険加入事業所の男女比率にてどちらの性別を雇っているか推測できる。</span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><span><br></span></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 仕事の内容 ： お茶くみ、トイレ掃除 と記載</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> → 女性希望</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> １００％ ブラック企業 認定</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 休日 ： シフト制 → 小学生の子どもがいる主婦は平日（月ー金 の９：００－１６：００頃）勤務で、土日祝が休み</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 男性は平日の１２：００－２１：００勤務 および 土日祝は必ず出勤</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> つまり、シフト制 は、１００％ ブラック企業 認定</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 従業員数 ： 女性数が多い → 女性希望</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> → ブラック企業の可能性１００％</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 賞与 ： なし もしくは 寸志（３０００円以下）</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> → ブラック企業の可能性１００％</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 交通費 ： なし もしくは 月２０００円以下</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> → ブラック企業の可能性１００％</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 雇用保険 ： なし → １００％ ブラック企業 認定</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 試用期間 ： ３か月 その間は最低賃金</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> → １００％ ブラック企業 認定</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 労働基準法上の 試用期間は１４日</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> </font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 求人票と、雇用契約書の内容の相違</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> → １００％ ブラック企業 認定</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 職業安定法６５条８号違反で犯罪行為のため、検察庁へ法律違反の旨を届ける。</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> ハローワークは職業安定法自体を知らない。</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> 知っていても、知らないフリをする。</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> その他 ： 『法学部卒はいらない』 『親・親族に弁護士はいるか？』 という事業所</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> → １００％ 労働基準法や男女雇用機会均等法５条違反、職業安定法６５条８号違反、所得税法２２６条違反、をしているので、法律違反で訴えられるのが困るので、法学部卒や、親・親族に弁護士がいる求職者はいらない</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"> こんな事業所 → １００％ ブラック企業 認定</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5">参照：</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5">http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n350205</font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><br></font></span></p><p><span><font color="#ff0000" size="5"><img itemprop="image" alt="和歌山労働局 (1).jpg" src="https://iwiz-chie.c.yimg.jp/im_sigg4Sw_hGQEIDGfR1In6DY4Vw---exp5m-n1/d/iwiz-chie/note-349917-i1-img.JPEG"></font></span></p>
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